驅魔師
有隸屬各種派別的成員,是能聚集及使用靈力者之通稱,除此之外與一般人無二異。也就是說,只是能使用靈力達到消滅或驅除、淨化魔物的功能,而不是驅魔師就一定比其他人強。當然如果經過訓練,體能或某些方面會比完全沒受過訓練的人強大;掌握將靈力轉變為元素的方法的話,能發出炎殺黑龍波這點也很像開外掛沒錯。但強不強大是看訓練、努力與天份,跟靈力使用沒有直接關係。舉例來說,資訊部的一般人卻能做調查魔物的踩點工作,想必也需要很厲害的體能及技術才能勝任。
組織對驅魔師與一般民眾的衝突有很嚴格的限制,如果隨意傷害一般民眾的話,依嚴重程度最高可能處死,這個私刑是各國默認組織可以執行的範疇,只要不是高調的公開執行,國家法律並不會過問。
組織對驅魔師與一般民眾的衝突有很嚴格的限制,如果隨意傷害一般民眾的話,依嚴重程度最高可能處死,這個私刑是各國默認組織可以執行的範疇,只要不是高調的公開執行,國家法律並不會過問。
薪資
薪資是基本薪資+績效獎金,獎金以部門為單位算。以現在來說基本薪大概五萬,年資上去會多點,所以兩個執行部之間會搶業績。總收入以目前薪資比來說算是不錯,但也沒有高到足以讓大家忽略安全及辛苦程度,就前仆後繼想擠進組織的地步。舉例來說就像是雖然搬家工人賺得不少也許月入十萬,但因為很辛苦所以還是比較少人願意擔任。
內勤部門也有績效獎金,但就不是以案件來算,而是看全勤出席或協助細心度等等,自行發現魔物情報也有加分。每個外勤一年有五次能夠對內勤的協助提出獎懲申請,描述聯絡者協助得很好或情報完全錯誤超爛之類的,這個會記入內勤獎金計算的部分。
外勤的獎金就是看案件數,除了委託之外也有自行發現或情報部發派的案件。整體薪資會比內勤高,因為危險度也高。
內勤部門也有績效獎金,但就不是以案件來算,而是看全勤出席或協助細心度等等,自行發現魔物情報也有加分。每個外勤一年有五次能夠對內勤的協助提出獎懲申請,描述聯絡者協助得很好或情報完全錯誤超爛之類的,這個會記入內勤獎金計算的部分。
外勤的獎金就是看案件數,除了委託之外也有自行發現或情報部發派的案件。整體薪資會比內勤高,因為危險度也高。